Новости

Электронная трудовая книжка – это новый формат трудовой книжки, который обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учёта.

Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Исключением станут граждане, которые впервые будут трудоустраиваться с 2021 года, сведения о периодах их работы будут вестись только в электронном виде.

До 31 декабря 2020 года всем работающим гражданам необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

В случае ведения трудовой книжки в электронном виде работник может получить сведения о записях:
- у последнего работодателя;
- в клиентской службе Пенсионного Фонда РФ, МФЦ;
- в личном кабинете на сайтах Пенсионного Фонда РФ и Единого портала государственных услуг.